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Demandas por violencia laboral en la Florida

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Desafortunadamente, la violencia en el trabajo no es algo poco común. De hecho, según CNN Money, aproximadamente 2 millones de adultos son víctimas de la violencia en el trabajo cada año y aproximadamente 700 trabajadores mueren por violencia en el trabajo cada año. La principal causa de violencia en el trabajo es la intimidación, que puede incluir hostigamiento y amenazas. Además de lesiones físicas, las víctimas de la violencia en el trabajo también sufren de traumas psicológicos, que muchas veces es más difícil de superar que una herida física. Por esta razón, hay leyes que están destinadas a proteger a los trabajadores de la Florida de la violencia en el trabajo y para asegurarse de que los bravucones del lugar de trabajo sean responsables de los daños y lesiones que causan. Si usted es víctima de violencia en el trabajo, no sea una víctima más y contacte a los abogados líderes en accidentes de trabajo en Miami en Spencer Morgan Law hoy mismo.

Tipos de violencia en el trabajo

Según OSHA, la violencia en el trabajo puede caer en una de tres categorías:

  1. Violencia por extraños
  2. Violencia por el cliente
  3. Violencia por empleados

La violencia por extraños comprende el 60 por ciento de todos los homicidios en el lugar de trabajo. Violencia por extraños incluye robos a mano armadas y actos de violencia cometidos por personas ajenas a la compañía de cualquier manera.

La violencia por el cliente representa el 30 por ciento de los homicidios de lugar de trabajo y supone exactamente lo que su nombre implica: actos de violencia cometidos por un cliente hacia un trabajador.

La violencia por el empleado representa el restante 10 por ciento de los homicidios de lugar de trabajo e implica la violencia de empleado a empleado.

La violencia en el trabajo es actualmente la cuarta causa de accidentes mortales de trabajo en Estados Unidos. En 2016, se registraron 642 muertes que fueron el resultado directo de la violencia en el trabajo y 72,410 lesiones. Estas cifras abarcaron todas las industrias, incluidas las de gobierno, educación, finanzas, construcción y manufactura.

Los trabajadores de la Florida tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro. Si un empleado es víctima de violencia en el lugar de trabajo, puede presentar una demanda de terceros bajo cualquiera de las siguientes cuatro teorías:

  • Seguridad negligente
  • Falta de advertencia
  • Retención negligente
  • Supervisión negligente

En muchos casos, el empleador puede ser considerado responsable, además de la persona que cometió la violencia, simplemente por no proporcionar un ambiente de trabajo seguro.

Trabaje con un Abogado de Accidentes en el Lugar de Trabajo de Miami

Si usted es víctima de violencia en el lugar de trabajo y ha sufrido lesiones graves y daños psicológicos como resultado, comuníquese con nuestros abogados de accidentes de trabajo de Miami aquí en Spencer Morgan Law para obtener el apoyo inquebrantable y la representación legal de liderazgo que merece. No se demore y llame al 305-423-3800 para programar su consulta gratuita hoy mismo.

Recursos:

money.cnn.com/2015/08/26/news/workplace-violence-virginia-shooting/index.html

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Por favor, llene el formulario que se provee y uno de nuestros empleados dedicados lo asistirá en obtener una consulta gratis.

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